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不易流行
変わらない本質的なこと
時流に合わせて変えていくこと
経営環境が時代とともに変化していくなかで、
企業経営には、大事にしたいことを守りながら
事業を変化させていくことが求められます。
レグロスコンサルタントは
企業の行く先を照らす存在として経営者の挑戦を支えていきます。
経営者は一人きりでは経営はできません。従業員や取引先、金融機関、外部専門家、行政機関など様々な関係者の力が必要です。
なかでも従業員の力は最も重要です。経営者と従業員が、それぞれ自分の役割を担いながら、やりがいをもって働く組織を作り上げる。変わらない理念や価値観を大切にしながら、経営環境の変化に柔軟に対応していく。これらのことが、企業が成長し長く続いていくことにつながります。
企業がさらに成長するため、組織運営に必要な経営理念の明確化、企業ビジョン策定、経営計画策定、経営管理、組織体制、人事制度・従業員育成制度の構築、従業員エンゲージメント向上など、これまで培った経験と実績をもとに、各企業の経営のステージに応じて、企業が柔軟で強固な組織へと変わり、売上と利益をしっかりあげていくために必要な支援を提供します。
レグロスコンサルタント
が提供するサービス
主に中小企業の経営に携わる経営者や経営幹部あるいは従業員の方々へ、経営に関する様々な支援やサービスを提供いたします。








